menneskelige ressourcer

menneskelige ressourcer - Sådan synkroniseres en BlackBerry med Windows XP Professional

Sådan synkroniseres en BlackBerry med Windows XP Professional

Brug af en BlackBerry-smartphone i din lille virksomhed gør det muligt at gemme meget vigtige data og få adgang til det overalt, når som helst. Hvis du vil sende dine kalendere, kontakter og endda e-mails til en computer, der kører Windows XP Professional, skal du synkronisere BlackBerry-enheden med computeren ved hjælp af BlackBerry Desktop Software. 1.

menneskelige ressourcer - Synkronisering af kalendere med Windows 8.1

Synkronisering af kalendere med Windows 8.1

Synkroniseringsplandata holder dine kalenderapplikationer up-to-date på mange forskellige systemer og enheder. Windows 8.1 leveres med en kalenderapp, som du kan bruge til at synkronisere tidsplandata på din lokale pc fra internettet, mellem e-mail-klientprogrammer eller endda til din smartphone. Microsoft-konto nødvendig Første gang du starter "Kalender" fra startskærmen, beder Windows dig om at indtaste din brugeradgangskode og dine Outlook.com

menneskelige ressourcer - Undersøgelsessystem for etiket på en arbejdsplads

Undersøgelsessystem for etiket på en arbejdsplads

De fleste virksomheder har en eller anden form for etik for at forhindre svig, tyveri og andre forbrydelser, samtidig med at de opmuntrer til en stærk, moralsk arbejdspladskultur. I nogle brancher, såsom regnskab eller sundhedspleje, er en etiske kodeks endnu vigtigere og bliver en vigtig del af operationerne.

menneskelige ressourcer - T-shirt Gør udstyr

T-shirt Gør udstyr

Du behøver ikke at være en professionel skrædder eller mode designer til at lave dine egne professionelle tøj - i virkeligheden kan du producere en linje af t-shirts lige i dit eget hjem. Uanset om du vil have en one-of-a-kind tøj eller din egen mini mode linje, kan du bruge din computer, dit jern eller endda en gnist til at lave din t-shirt. Det

menneskelige ressourcer - Sådan skal du være tæt på arbejdet

Sådan skal du være tæt på arbejdet

Styrkelse af dine menneskers færdigheder på arbejdspladsen kan ikke kun skabe rapport mellem kolleger, det kan fremme din karriere. Ifølge nationale seminarer træning, stiger personer med fremragende interpersonelle færdigheder til toppen i deres karriere. Nogle er født med det; andre skal arbejde på at forbedre deres færdigheder. At lær

menneskelige ressourcer - Taktik, der bruges i et frontkontor for at sikre en positiv indstilling for gæsterne

Taktik, der bruges i et frontkontor for at sikre en positiv indstilling for gæsterne

En negativ front-office oplevelse kan sætte dine kunder i dårlig humør og gøre deres opfattelser af dine produkter eller tjenester beskadiget, før de selv møder dig. Din front office og front office medarbejdere skal give et roligt og indbydende kunde miljø, der letter forretningen - og i sidste ende salg. Rengø

menneskelige ressourcer - Taktik for at øge attitude & professionalisme

Taktik for at øge attitude & professionalisme

En god holdning og en følelse af professionalisme på arbejdspladsen kan have en positiv effekt på kundeservice, medarbejdernes moral og generel produktivitet. For at bidrage til at fremme disse positive aktiviteter skal et ledelsesteam forstå de ting, der motiverer et personale til at udføre til sit højeste potentiale. Denn

menneskelige ressourcer - Hvorfor tager det så lang tid at logge ind på Skype?

Hvorfor tager det så lang tid at logge ind på Skype?

Skype er en stemme over Internet-protokol, eller VoIP, service, der er nyttig i erhvervslivet takket være funktioner som konferenceopkald. Det giver dig mulighed for at kommunikere med andre Skype-brugere via internettet uden beregning. Du kan også ringe til et traditionelt telefonnetværk mod et gebyr. N

menneskelige ressourcer - Hvordan påvirker ledelsen den største vej?

Hvordan påvirker ledelsen den største vej?

Når en leder tager højvejen, stiger hun over lejligheden og sætter sin ego til side for at gøre, hvad der er rigtigt i overensstemmelse med accepterede moralske og etiske standarder. Ledere, der tager højvejen, sætter et positivt eksempel; dem, der ikke risikerer at miste respekt og indflydelse. At t

menneskelige ressourcer - Sådan snakker du med en sportsagent

Sådan snakker du med en sportsagent

En sportsagent er ansvarlig for at forhandle godkendelsesaftaler samt ansættelseskontrakter for atleter af alle typer. Som en talentagent repræsenterer en sportsagent talent (atleter) for at fremme karrieren hos dem, han repræsenterer. At tale med en sportsagent kan være svært. Men ved at følge nogle få enkle trin forbedrer du dine chancer for enten ansigt til ansigt eller telefonsamtale. 1. Ko

menneskelige ressourcer - Opgaveorientering vs Ansattes orientering

Opgaveorientering vs Ansattes orientering

Opgaveorientering og medarbejderorientering er de to generelle komponenter i Blake Mouton Managerial Grid, en model for lederskab Robert Blake og Jane Mouton, der blev udviklet i begyndelsen af ​​1960'erne. Denne model viser balancen med bekymring for produktion og bekymring for personer, som ledere skal have. Mo

menneskelige ressourcer - Task vs Relationship Leadership Theories

Task vs Relationship Leadership Theories

Småvirksomheder, der søger at forbedre deres ledelsesevne, vil finde mange forskellige ledelsesteorier, som forfattere, psykologer, pædagoger og forretningsfolk anvender. Imidlertid falder mange af disse teorier ind i paraplykategorierne af opgaveorienterede og forholdsorienterede teorier. Mens nogle erhvervsfolk fortaler for, at en af ​​disse teorier er bedre end den anden, hævder mange, at komponenter af begge er nødvendige for at være en effektiv leder. Opgaveor

menneskelige ressourcer - Hvad er en opgavestruktur i vejledende teori?

Hvad er en opgavestruktur i vejledende teori?

Opgavestruktur er en vigtig del af vejledende teori, der fastslår, at lederens ansvar er at øge medarbejdernes motivation ved at sikre en høj grad af opgavestruktur. Denne ledelsesteori har tre hovedkomponenter - ledelsesstil, underordnede præferencer og opgavestruktur. Disse komponenter bestemmer, hvor effektivt lederne kan motivere underordnede. Te

menneskelige ressourcer - Task-Oriented Leadership Ulemper

Task-Oriented Leadership Ulemper

Selv om de fleste ledere anvender en blanding af flere ledelsesformer afhængigt af situationen, har mange mennesker en foretrukken stil - generelt en der har fungeret godt tidligere. Småforetagenes ledere begynder ofte som en enmansbutik, der vokser virksomheden fra en første ide til en profit-making venture. I

menneskelige ressourcer - Skat Fordele ved Leasing Medarbejdere

Skat Fordele ved Leasing Medarbejdere

Mange virksomheder finder det fordelagtigt at leje ikke-ledende medarbejdere i stedet for at ansætte dem. Ifølge National Association of Professional Employer Organizations, fra 1994 til 1998, voksede antallet af lejede medarbejdere fra 10.000 til næsten 3 millioner. Siden da har væksten i denne industri været 20-30 procent om året. En a

menneskelige ressourcer - Skat overvejelser for selvstændige forfattere

Skat overvejelser for selvstændige forfattere

Freelance skrivning kan være et attraktivt alternativ til at arbejde i en kontorindstilling eller anden standard beskæftigelsessituation - du kan indstille dine egne timer, og så længe du har internetadgang, kan du arbejde hvor som helst. Skatterne fungerer dog lidt anderledes for en selvstændig forfatter end for lønmodtagere, der arbejder for en etableret virksomhed. Tilb

menneskelige ressourcer - Skattekredit for arbejdsgiver-betalt sundhed

Skattekredit for arbejdsgiver-betalt sundhed

Sundhedsforsikringsdækning for medarbejdere tager en stor bid ud af et lille virksomhedsbudget. Nogle virksomheder føler, at de simpelthen ikke har råd til at tilbyde sundhedsdækning til deres medarbejdere. For at opmuntre flere små virksomheder til at tilbyde sygesikring har regeringen lovgivet skatteafbrydelser for at mindske byrden for dækning. Hvis

menneskelige ressourcer - Skattekreditter til selvstændige konsulenter

Skattekreditter til selvstændige konsulenter

At arbejde for dig selv kan være meget givende, men mange nyoprettede iværksættere er uforberedte på det høje skatteniveau. Når du arbejder som selvstændig konsulent, anser IRS dig for at være både arbejdsgiver og medarbejder. At i det væsentlige fordobler de sociale sikrings- og Medicare-skatter, du skal betale. Med skat

menneskelige ressourcer - Hvilken skatformular gør arbejdsgivere fil til en 401k?

Hvilken skatformular gør arbejdsgivere fil til en 401k?

Når du ejer en virksomhed, er det en udfordring at tiltrække og holde kompetente medarbejdere, og de fordele, du kan tilbyde, gør ofte forskellen. Hvis du beslutter dig for at tilbyde en 401k plan, er der flere beslutninger, du skal træffe vedrørende administrationen af ​​planen, når du opsætter det, ikke mindst, hvem der skal administrere det. Hvis du s

menneskelige ressourcer - Hvilke skatformularer har du brug for selvstændig beskæftigelse?

Hvilke skatformularer har du brug for selvstændig beskæftigelse?

Selvstændig beskæftigelse tilbyder kontrol, frihed og indkomst muligheder, som lønnede stillinger måske ikke. At være ansvarlig for dine egne forretningsbeslutninger betyder også at være ansvarlig for at opfylde alle dine egne forretningsforpligtelser. Disse omfatter at holde tilstrækkelige registreringer, indgive de korrekte skatformularer og betale de skatter, du skylder rettidigt. Forret

menneskelige ressourcer - Skatteidentifikationsnummer Vs.  CPR-nummer

Skatteidentifikationsnummer Vs. CPR-nummer

Som enhver person har en virksomhed brug for en identifikator for at adskille den fra alle andre virksomheder. De fleste små virksomhedsejere får et særskilt skatteidentifikationsnummer (TIN) for at drive forretninger og holde personlige økonomiske oplysninger adskilt fra erhvervslivet. Valget om at få en TIN afhænger af, hvordan din virksomhed er registreret hos staten, og om du har medarbejdere eller ej. Iden

menneskelige ressourcer - Skatteimport af refunderede udgifter til selvstændige

Skatteimport af refunderede udgifter til selvstændige

Beskatningsreglerne for lønningslisten er ret ligetil, men refunderede forretningsomkostninger for kilometertal og andre udgifter behandles ikke som indtægter fra Internal Revenue Service. Mange gange kan en virksomhed hævde disse refusioner for et fradrag på virksomhedens skatter. Mange af disse udgifter kan også anvendes til skattefradrag på selvstændig års årlige skat. Forretn

menneskelige ressourcer - Skat Perks for selvstændige

Skat Perks for selvstændige

Selvstændige erhvervsdrivende kan retmæssigt fradrage forretningsmæssige omkostninger fra deres skatter. Fra et kontor i deres hjem til erhvervsmæssig brug af deres personlige køretøjer til fradrag for sygesikring og pensionering, kan selvstændige udnytte en række skattefradrag. Hold nøjagtige optegnelser og vær forberedt på at sikkerhedskopiere dine krav med bevis for at påvise dine udgifter er legitimt relateret til din virksomhed. Kontakt en

menneskelige ressourcer - Skatteplanlægningstips til selvstændige personer

Skatteplanlægningstips til selvstændige personer

Internal Revenue Service anser en selvstændig at være enhver, der ejer en virksomhed som selvindehaver eller som en del af et partnerskab, engagerer sig i en handel som en selvstændig entreprenør eller er i forretning for sig selv på en eller anden måde i henhold til Self-Employment Tax sektion på IRS hjemmeside. Bland

menneskelige ressourcer - Skat Records for selvstændig beskæftigelse

Skat Records for selvstændig beskæftigelse

Uanset om du driver din egen virksomhed eller arbejder som freelance kontraktansat, skal du holde omhyggelige regnskaber over udgifter og indtægter til skatteformål. At holde de rigtige optegnelser kan betyde forskellen mellem at spare tusinder eller betale tusinder. I tilfælde af revision er disse optegnelser afgørende bevis for, at du har betalt det, du hævdede. Reg

menneskelige ressourcer - Skatteafskrivninger til selvstændig sømtekniker

Skatteafskrivninger til selvstændig sømtekniker

At arbejde for dig selv som sømtekniker kan være givende, men at være selvstændig kan også øge din skattebyrde. Når du er selvstændig, anser Internal Revenue Service dig for at være både arbejdsgiver og medarbejder, og det fordobler i det væsentlige størrelsen af ​​de skatter, du betaler. Men du kan ogs

menneskelige ressourcer - Beskatning af Class-Action Settlement Proceeds

Beskatning af Class-Action Settlement Proceeds

Klasse-action dragter tillader relativt små grupper af sagsøgere at repræsentere tusinder eller endda millioner af andre mennesker, der har lidt lignende tab på grund af handlinger fra en anden, generelt en stor virksomhed. Små virksomheder kan forfølge klagehandlinger som sagsøgere, men de kan også finde sig som målene for sådanne retssager. Generelt

menneskelige ressourcer - Beskatning af gavekort til medarbejdere

Beskatning af gavekort til medarbejdere

At give gavekort er en nem måde at vise påskønnelse til medarbejdere, hvilket sandsynligvis forbedrer moralen, men gavekort kan blive en administrativ byrde og vrede medarbejdere med en skatteoverraskning. De fleste gavekort pådrager sig nogle slags skatter, så din virksomhed bør overveje gaver, der undgår beskatning. Hvis

menneskelige ressourcer - Sådan får du en skatteyder ID, der ikke er min sociale sikring

Sådan får du en skatteyder ID, der ikke er min sociale sikring

Et ansættelsesidentifikationsnummer eller EIN bruges når du starter en virksomhed. Den består af ni cifre i et xx-xxxxxxx format og bruges til at identificere forretningsenheden på skatformularer, lønningsdokumenter og alle andre korrespondancer til både IRS og Social Security Administration. I nogle tilfælde er en EIN nødvendig for at åbne en forretningskonto strengt med det formål at opfylde et pengeinstitut. Personer

menneskelige ressourcer - Skat af sygesikringsydelser til en virksomhedsejeres familie

Skat af sygesikringsydelser til en virksomhedsejeres familie

Der kan forekomme en vis forvirring om fradragsberettigelsen af ​​familiens sundhedsforsikringspræmier for småbedriftsejeren. For S-selskaber, der indgiver Schedule E og Schedule C-ejere, finder fradraget sted på 1040 skatteformularen. For C-virksomheder, uanset virksomhedens størrelse, er præmierne for medarbejderen eller ejeren fradragsberettigede for selskabet. Faktisk