Start af et Sundhedsvæsen Bemanningsagentur

På grund af Amerikas aldrende befolkning, øget forventet levetid, fremskridt inden for teknologi og voksende valgfri medicinske procedurer er sundhedssektoren et voksende felt. Problemet er, at der ikke er nok kvalificerede klinikere til at imødekomme efterspørgslen efter tjenester. Det er her et godt sundhedsvæsen agentur kan komme ind i billedet og tjene nogle gode penge. Hvis du kan finde ud af, hvordan du rekrutterer efterspurgte fagfolk som sygeplejersker, fysioterapeuter ergoterapeuter, talesprogspatologer, apotekere og respiratoriske terapeuter, kan du blive meget succesfuld.

1.

Sikre tilstrækkelig finansiering til at fungere i mindst seks måneder. Det kan tage tid at ansætte sundhedspersonale, opbygge relationer med medicinske faciliteter og selvfølgelig skal du kunne betale løn, så snart du begynder at arbejde. Medicinsk faciliteter kan tage sin tid med at betale fakturaer, så du kan ikke forvente at blive betalt straks, når du starter en person på et job.

2.

Forskning din konkurrence. Brug dine resultater til at lære om, hvordan du kan positionere dig selv for at få en fordel i markedet. Brug også oplysningerne til at hjælpe dig med at vælge et navn, der vil skille sig ud fra resten, da der er mange agenturer derude med meget generiske navne.

3.

Skriv din forretningsenhed. Hvis du planlægger at fungere som et selskab, et aktieselskab eller et begrænset ansvar, skal du sende en ansøgning til din stats sekretær for statens kontor. Partnerskaber og ejerskaber har brug for fiktiv forretning, som du kan få fra din amtskonsulent, optager eller registrar. Stat og amt agenturer gør information og applikationer tilgængelige online.

4.

Køb generel og professionel ansvarsforsikring samt arbejdstagere kompensation forsikring. Dine sundhedspersonale er dit ansvar. Selvom de ikke er direkte overvåget, kommer deres fejl, uregelmæssigheder og ulykker tilbage til dig som deres arbejdsgiver. Derudover beder mange hospitaler og dygtige plejefaciliteter om bevis for din forsikring, før de vil acceptere at gøre forretninger med et agentur.

5.

Opret et lønsystem. Du kan købe software og medbringe din lønningsliste internt eller ligner mange små virksomheder og indgå vores lønningstjenester til en virksomhed, der sikrer, at du overholder alle føderale og statslige krav.

6.

Køb mailinglister og mapper af de typer af licenserede sundhedspersonale, du vil rekruttere. Ideelt set få lister, der indeholder telefonnumre og e-mail-adresser. Du kan købe disse via mailingliste mæglere, handel og faglige foreninger, og undertiden state licensure agenturer. Disse lister giver dig mulighed for at gøre mailere og forhåbentlig e-mail blast og kolde opkald.

7.

Bestil kataloger over medicinske faciliteter i de områder, du har til hensigt at målrette mod. Du kan bruge disse til at identificere og kontakte potentielle kunder. Handelsorganisationer, herunder American Hospital Association, tilbyder kataloger, der ofte indeholder nøgle kontaktnavne.

8.

Abonner på jobbrædder - især branchespecifikke. Disse vil give dig mulighed for at sortere gennem kandidat CV'er og annoncere din organisation til dine påtænkte rekrutter.

9.

Udvikle en hjemmeside og online tilstedeværelse. Inkluder sociale abonnementer, der kan hjælpe dig med netværk og opbygge netværk af rekrutter og kunder. Din hjemmeside skal forklare kandidater og rekruttere, hvorfor de skal arbejde sammen med dig i stedet for dine mange konkurrenter.

10.

Opret visitkort og print marketing collaterals, der adresserer potentielle kunder og rekrutter. Du skal bruge disse til møder og opfølgninger.

11.

Etablere et arbejdsområde med flere telefonlinjer og højhastigheds internet. Hvis du planlægger at have personlige møder med rekrutter eller klienter - eller hvis du planlægger at ansætte rekruttering eller kundesalget - så søg efter professionelt kontorlokal.

12.

Leje yderligere rekrutteringspersonale og kundesalgspersonale, hvis du planlægger at være mere end en en persons operation.