Skat Fordele ved Leasing Medarbejdere

Mange virksomheder finder det fordelagtigt at leje ikke-ledende medarbejdere i stedet for at ansætte dem. Ifølge National Association of Professional Employer Organizations, fra 1994 til 1998, voksede antallet af lejede medarbejdere fra 10.000 til næsten 3 millioner. Siden da har væksten i denne industri været 20-30 procent om året. En af grundene til denne vækst er skattefordelene ved leasing af medarbejdere.

Ingen socialsikringsafgifter

Virksomheder, der ansætter medarbejdere, skal betale 6, 2 procent af hver medarbejders løn i socialsikringsskatten på tidspunktet for offentliggørelsen. Hvis du leaser medarbejdere, betaler leasingagenturet socialsikringsafgift på hver medarbejder.

Ingen Medicare Skatter

En arbejdsgiver skal betale 1, 45 procent af lønningerne i Medicare Tax på tidspunktet for offentliggørelsen. Små virksomheder, der leaser medarbejdere, behøver ikke at betale denne skat. Virksomheden, der udlejer medarbejderne, betaler det.

Ingen føderal arbejdsløshedsskat

Arbejdsgiverne skal betale 6 procent af de første 7 000 dollars af en medarbejders løn i Federal Employment Tax (FUTA). Små virksomheder, der leaser medarbejdere, betaler ikke denne skat. Du behøver ikke at spore basen betale op til $ 7.000, og du behøver ikke at afsætte skatteindskud.

Ingen stats arbejdsløshedsskat

Hver stat beder arbejdsgiverne om at betale arbejdsløshedsafgift. Satserne varierer afhængigt af staten. Som virksomhed, der leaser medarbejdere, behøver du ikke at betale denne skat. Leasingselskabet betaler det.

Additonal Skat-relaterede besparelser

Små virksomheder, der udlejer medarbejdere, sparer også på administrative omkostninger. Hvis du er en lille virksomhedsejer, og du leaser medarbejdere, behøver du ikke betale nogen til at regne med kildeskat fra medarbejderkontrol, ophæve virksomhedens indtægter for at betale løn og arbejdsløshedsskatter og foretage indskud i skattekonti.