Skattekredit for arbejdsgiver-betalt sundhed

Sundhedsforsikringsdækning for medarbejdere tager en stor bid ud af et lille virksomhedsbudget. Nogle virksomheder føler, at de simpelthen ikke har råd til at tilbyde sundhedsdækning til deres medarbejdere. For at opmuntre flere små virksomheder til at tilbyde sygesikring har regeringen lovgivet skatteafbrydelser for at mindske byrden for dækning. Hvis du ejer en lille virksomhed og yder en sundhedsforsikring til dine medarbejdere, kan du fradrage en del af omkostningerne ved denne forsikring som kredit på dine skatter.

kvalifikationer

For at kunne kvalificere sig til skattelettelsen skal du have svarende til 25 fuldtidsansatte eller mindre. Dette kan være en blanding af fuld- og deltidsansatte, så længe det samlede antal ikke fylder op til mere end 25 fuldtidsansatte. Den gennemsnitlige løn for disse medarbejdere kan ikke overstige $ 50.000 om året - nogle kan gøre mindre og mere, men gennemsnittet kan ikke være mere end $ 50.000 for en fuldtidsansat. Du skal betale mindst 50 procent af medarbejderens forsikringsdækning. Dette gælder kun for medarbejderen. Du kan kræve, at medarbejderen betaler hele hendes familie dækning og op til halvdelen af ​​sin egen dækning. Hvis du tilbyder mere end en forsikringsplan til dine medarbejdere, skal du betale lige beløb for din andel af hver persons dækning.

Kvalificerende udgifter

Til skattemæssige formål kan du kun overveje de penge, du betaler for præmier til et sygesikringsselskab eller HMO. Betalinger til sundhedsopsparingskonti, fleksible udgifter og andre sundhedsrelaterede penge tæller ikke. IRS vil kun tælle det beløb, du betaler, op til 80 procent af præmien for medarbejdernes dækning eller 80 procent af de gennemsnitlige udgifter til dækning for sygesikring i dit område for mindre koncernforsikring. Hvis du betaler mere end 80 procent af omkostningerne, eller hvis du betaler mere end det, som IRS har bestemt, er den gennemsnitlige pris for præmier i dit område, tages disse beløb ikke i betragtning ved beregning af din kredit.

Finde din kredit

Hvis du har 10 eller færre medarbejdere, og deres gennemsnitsløn er $ 25.000 eller mindre, multiplicere det beløb, du har betalt for sygesikring for disse medarbejdere med 35 procent. Dette er din kredit. Hvis du har mellem 10 og 25 ansatte, eller hvis gennemsnitslønnen er mellem $ 25.000 og $ 50.000, skal du reducere krediten. Multiplicer det beløb, du betalte i præmier med 35 procent. Dette er din base. Tag nu antallet af medarbejdere, du har og trækker fra. 10. Multiplicér dette resultat med en brøkdel, der består af samme nummer over 15. Dette er dit medarbejderreduktionsbeløb. Subtrahere $ 25.000 fra den gennemsnitlige medarbejderløn. Multiplicér dette med en brøkdel, der består af det samme antal over $ 25.000. Tilføj dette nummer til nummeret til medarbejderreduktionsbeløbet. Subtrahere alt fra din basiskredit for at bestemme den kredit, du får til at tage dine skatter på.

Overvejelser

IRS giver detaljerede anvisninger for at finde din kredit. Skattefritagede organisationer kan også kvalificere sig til kreditten, men deres kredit beregnes forskelligt. Virksomhedsejeren og virksomhedsejerens familiemedlemmer, der er ansat i virksomheden, indregnes ikke i krediten. Hvis du også fratræder udgifterne til sygesikringspræmier som en forretningsomkostning, skal du reducere dette fradrag med dit kreditbeløb.