Ting at sætte på et medarbejderbemærkestyrelse

Arbejdspladsens opslagstavler fungerer som en visuel måde at kommunikere med medarbejdere på. Selv om vigtige oplysninger kan formidles via e-mail, kan medarbejderne ikke læse e-mail regelmæssigt på grund af jobansvar. Hold dine medarbejdere opdaterede om problemer, der påvirker deres job ved at installere opslagstavler i områder med høj trafik som f.eks. Bryggerier, cafeterier og gange.

Compliance Poster

Som arbejdsgiver er du lovmæssigt forpligtet til at placere to plakater på din arbejdspladsstavle: plakaten "Fair Labour Standards Act" og "Affaldspersonalet for handicappede / Special Minimum Wage" plakat. USA's Department of Labor gør plakaterne tilgængelige online for arbejdsgivere at udskrive og sende. Du kan også købe blanke versioner af plakaterne på kontorforretningsbutikker. Din staters arbejdsafdeling kan også kræve, at du posterer statsspecifik arbejdskraftinformation på din medarbejderopslagstavle; Du kan finde ud af sådanne oplysninger på din arbejdsministeriets hjemmeside.

Menneskelige ressourcer

Medarbejdere kan overveje at ansøge om andre stillinger i virksomheden på et eller andet tidspunkt i deres karriere og kan svæve over medarbejderbureauer, der sender oplysninger om åbne stillinger. Du kan samarbejde med menneskelige ressourcer for at holde opslagstavlen gældende med jobannoncer og vigtige firmapolitikker. Flyvere, der annoncerer træningsworkshops og fordele opdateringer, bør også placeres fremtrædende på et sådant opslagstavle.

Holdånd

Arbejdssteder kan deltage i fællesskabstjenesteaktiviteter. Du kan indsende oplysninger om sådanne aktiviteter samt post-påmelding ark på medarbejder opslagstavler for at få ordet ud og tilskynde til deltagelse. Hvis din arbejdsplads deltager i nationalt anerkendte samfundstjenesteaktiviteter, kan du inspirere til deltagelse ved at sende brochurer, fotografier af tidligere begivenheder og prøvepræmier på bestyrelsen. Du kan også sende oplysninger om arbejdspladskonkurrencer og -initiativer som vægttab, sommer læsning og genanvendelse på afsnittet "Team Spirit" i opslagstavlen.

Personlige begivenheder

Medarbejdere, især dem, der arbejder i de samme afdelinger, forfalder obligationer, når de arbejder sammen i årevis. Fremme en familieatmosfære ved at lade medarbejdere poste fotografier af personlige begivenheder som ægteskaber, fødslen af ​​børn, gradueringer og ferier. Alle medarbejdere skal have mulighed for at dele personlige fotografier, så længe fotografierne ikke er offensive. Du kan delegere vedligeholdelse af personlige begivenheder opslagstavleplads til en medarbejder.