Top fordele et selskab burde have

Dyder er ikke kun et spørgsmål om personlig vækst; de kan også gælde for forretningsmetoder. De vigtigste dyder i en virksomhed er de praksis og politikker, der taler til den positive måde, hvorpå en virksomhed opererer. At forstå, hvad disse dyder er, er en kerne komponent til fortsat vækst og overordnet succes.

Identifikation af Top Virtues

Dyder generelt kan variere afhængigt af virksomhedstypen. Når det drejer sig om specifikke industrielle standarder, kan dyder, der er vigtige for en virksomhed, være forskellige fra for eksempel et VVS-selskab og en Fortune-500 finansiel organisation, men der er flere vigtige fordele for enhver virksomhed. Professionalisme afspejler din ekspertise, kompetence og høflighed i forhold til andre. Virksomheden er præget af din vilje til at overveje nye ideer og være opfindsomme i din tilgang til erhvervslivet. Alsidighed viser din evne til at udmærke sig inden for alle områder inden for din branche. Vedholdenhed demonstrerer din evne til at opretholde et hårdt erhvervsklima - hvilket er uundgåeligt for alle virksomheder. Bæredygtighed er kendetegnet ved dit initiativ og evne til at mindske dit CO2-fodaftryk. Ethiske standarder står over og overvåger alle de andre dyder, der gennemsyrer alle dine kontakter med offentligheden, medarbejdere og forretningsforbindelser.

Betydning

Punktet og formålet med alle de bedste fordele i erhvervslivet er, at det er vigtigt at drive en ren, etisk og professionel operation for at lykkes, uanset hvilken produkt eller tjeneste en virksomhed tilbyder. De øverste dyder - eller mangel på dem - udvides til og påvirker ethvert aspekt af en virksomhed, fra den måde, det behandler medarbejdere på sine politikker og procedurer for at drive forretning. Dydene starter øverst. Dydene kan ses som en del af virksomhedens kerne "personlighed", og de vil kun være lige så vigtige for rang og fil som de er til ledere og ledere. Din demonstrerede dyder som en virksomhed eksemplificerer, hvordan offentligheden og andre virksomheder i din branche ser dig og i sidste ende kan afgøre, om de er villige til at gøre forretninger med dig eller ej.

Dyder og personale

Mens din virksomhed måske har disse dyder, er det vigtigt, at de også manifesteres gennem dit personale. Ikke alene bør du medtage dine forventede dyder i din medarbejderhåndbog, men du bør også diskutere dem ofte i alle medarbejdermøder. Gentag hvorfor dine dyder som firma er vigtige, og hvordan medarbejdere kan fremvise disse dyder i deres forretninger i hele erhvervslivet.

Yderligere overvejelser

I dagens alder af evigvarende teknologi og udviklende forretningspraksis kan holde et selskab til bestemte dyder og etiske standarder som en tilbagekaldelse af forretningspraksis fra yesteryear. De øverste dyder er dog stadig en vigtig del af måden et firma driver forretning på, og etablering af dem er lige så vigtigt som en virksomhedsopgaveopgave for at sikre en korrekt retning for operationen generelt.