Emner for samtaler for forretningsmøder

Mens ingen virkelig nyder møder, er de en nødvendig opgave for enhver virksomhed. Få mest muligt ud af disse tider er møderelederens ansvar. En nøgle til at gennemføre bedre møder er at have interessante og relevante emner til diskussion. Dagsordner, som alle kan kommentere og diskutere, er afgørende for dit forretningsmøde. Opret emner fra dit folks største bekymringer og ting, som du mener er vigtige for succesen af ​​din organisation. Involver alle og søg kommentarer og ideer til yderligere emner fra dit folk.

Operationel Review Diskussion

Mange ledere bruger en operationel gennemgang som et løbende emne for forretningsmøder. Hver afdeling rapporterer om fremskridt og opdaterer resten af ​​ledelsen om problemer, problemer og succeshistorier. Du kan også bruge denne tid til at sætte spørgsmålstegn ved dine ledere om dine bekymringer vedrørende deres afdeling eller funktion.

Understøttende materialer er afgørende for denne type møde, og dias og uddelinger anbefales som en måde at forbedre forklaringer på. Interaktion er også opmuntret, fordi denne form for møde ofte er simpelthen envejs kommunikation.

Teamuddannelse og udvikling

Et emne, der ofte skal være på din virksomheds dagsorden, er træning. Du kan bruge denne tid til at uddanne dine medarbejdere om de nyeste produkter og tjenester, som din virksomhed tilbyder eller demonstrere nye procedurer. Du kan medbringe udenfor leverandører og konsulenter til at undervise dine medarbejdere om ledelsesevner eller de nyeste softwareprodukter. Hyppige træningssessioner under dine forretningsmøder holder dine medarbejdere opdaterede og viser din fortsatte engagement i deres succes.

Kreativitet og nye ideer

Hvordan du skal være mere kreativ og en diskussion af nye ideer til din virksomhed, bør være en del af dine forretningsmøder. Tid, der er afsat til at opdage nye måder at gøre ting på og udforske yderligere forretningsmuligheder, tager din organisation i retning af fremtiden, mens du går forud for din konkurrence. Udforsk hvad konkurrencen gør, og hvordan du kan gøre tingene bedre. Kig på nye produkter og ideer og inviter præsentationer fra leverandører på deres nye produkter eller tjenester. Dette emne på dagsordenen motiverer også dine folk til at bruge disse nye begreber i deres job.

Anerkendelse af medarbejdere

Et ofte underudnyttet emne for forretningsmøder er anerkendelse for dine medarbejdere. Afsæt tid på dine møder for at ære de associerede virksomheder, der har tjent din virksomhed. Distribuere priser og anerkendelse for firmas jubilæer, år med din organisation og særlige præmiepriser for salg og service.

Præmier præmier til konkurrencer og begivenheder som bedste nye ideer og ekspertise inden for kundeservice og distribuere præmier på disse møder. Offentlig anerkendelse af et godt udført arbejde opfordrer både modtageren og andre i rummet til at stræbe efter bedre og fremtidige præstationer.